Quy trình đào tạo nhân viên mới của nhà máy Âu Cơ thông thường trải qua 3 ngày giới thiệu và làm quen với phân xưởng sản xuất và 25 ngày học việc tại vị trí ứng tuyển.
Đầu tháng 7/2016, Nhà máy Âu Cơ chào đón tập thể nhân viên mới với chuyến tham quan các phân xưởng sản xuất. Sau đó nhân viên mới được phổ biến nội quy, các quy định trong nhà xưởng. Các yêu cầu về GMP trong sản xuất và các nội quy an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Ngày thứ hai, nhân viên mới được giới thiệu từng dây chuyền sản xuất và từng vị trí trong phân xưởng, đào tạo về các hành vi và các cách thức xử lý lỗi trong quá trình sản xuất.
Ngày thứ ba, nhân viên mới được dẫn tới vị trí ứng tuyển, gặp gỡ và được giới thiệu vị trí trưởng nhóm quản lý và công việc chi tiết trong từng tổ. Hướng dẫn về cách vận hành và vệ sinh các thiết bị trong tổ, quy trình vệ sinh nhà xưởng, dụng cụ, sử dụng khăn, và thực hành các kiến thức đã được đào tạo.
Quá trình học việc tiếp theo diễn ra trong tháng, qua đó, mỗi nhân viên mới đều được cử người hướng dẫn và đào tạo kèm chung theo nhóm.
Kết thúc quá trình học việc, sẽ có buổi kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc đã hoàn thành trong tháng. Từ đó đưa ra quyết định về vị trí làm việc và khả năng thích ứng công việc với vị trí ứng tuyển của nhân viên.
Các buổi đào tạo và năng suất lao động của nhân viên mới luôn được đánh giá trực tiếp qua các tổ, nhóm trưởng, và được báo cáo lên Quản đốc phân xưởng và Giám đốc nhà máy.
Quy trình đào tạo nhân viên mới tại nhà máy Âu Cơ mặc dù có tuân theo quy định nghiêm ngặt về thời gian, chất lượng và thành quả công việc đạt được, tuy nhiên, với sự hỗ trợ nhiệt tình của nhiều CBCNV đi trước, nhà máy Âu Cơ luôn hy vọng được chào đón nhiều các thế hệ nhân viên mới trẻ trung, năng động, sáng tạo, yêu thích công việc sản xuất, đặc biệt là các sản phẩm thực phẩm chức năng. Đem lại niềm vui sức khỏe cho mọi người.
Cùng xem lại hình ảnh buổi đào tạo nhân viên mới tại nhà máy Âu Cơ
Nhằm duy trì và nâng cao hiệu lực hệ thống quản lý an toàn thực phẩm, ngày 06/10/2026, Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Âu Cơ đã thực hiện chương trình tái đánh giá hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 22000:2018.
Mùa thu năm 2026 đã nhẹ nhàng gõ cửa, mang theo không khí dịu mát và ánh trăng vàng rực rỡ của Tết Trung Thu – Tết của sự đoàn viên và tình thân. Khắp các con phố, sắc đỏ của đèn lồng, tiếng trống múa lân rộn rã và hương vị ngọt ngào của bánh nướng, bánh dẻo đã ngập tràn, nhắc nhở chúng ta về một mùa lễ hội ấm áp, chan hòa niềm vui đang đến gần.
Thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt và trên cơ sở sự đồng ý của Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an thành phố Hà Nội, ngày 19/9/2026, Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Âu Cơ phối hợp với lực lượng PCCC phường Xuân Phương tổ chức chương trình tập huấn, huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (PCCC và CNCH) cho cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty.
Chuối xanh là một trong những nguồn tự nhiên giàu tinh bột kháng (resistant starch) – đặc biệt là tinh bột kháng loại RS2, vốn chưa bị biến đổi do nhiệt độ hoặc quá trình chín.
Đa số mọi người uống thuốc đều chú ý tới cách sử dụng và liều lượng thuốc nhưng lại ít để ý tới nhiệt độ nước dùng để uống kèm. Trên thực tế, không nên dùng nước nóng để uống thuốc vì có thể gây ra các phản ứng vật lý hoặc hóa học làm ảnh hưởng tới hiệu quả thuốc.
Cũng như mọi năm, cuối năm luôn là cao điểm của sản xuất trên toàn bộ nhà máy Âu Cơ, từ các dạng viên nang, viên nén bao phim hay các dòng sản phẩm dạng dung dịch đóng lọ, dạng kem xoa bóp hay các dạng cốm, bột cho trẻ…